Archiv der Meldungen

29.05.2019 | Noch immer hat sich der Arbeitgeber nicht bereit erklärt, zeitnah in weitere Tarifverhandlungen zu treten - er hat sich gar nicht gemeldet. Das führt dazu, dass die Stimmung in der Belegschaft immer kampfeslustiger wird. In den letzten Tagen gab es einige betriebliche Aktionen, zuletzt trugen alle Beschäftigten gemeinsam das T-Shirt mit der Aufschrift: "HES - sie wollen Streit? - Wir sind bereit!" auf der Vorderseite und "Mehr Wert mit Tarif" auf der Rückseite. Die Planungen für den weiteren Arbeitskampf sind in vollem Gange. Warten wir es ab, ob sich der Arbeitgeber noch meldet. Die Frist für den Arbeitgeber endet mit Ablauf des heutigen Tages (29.5.).

23.05.2019 | Nach zwei zweistündigen Warnstreiks zur Unterstützung der Tarifverhandlungen, folgte am 8. und 9. Mai ein Warnstreik über drei Schichten. Noch immer gibt es keine Verhandlungen, seit dem der Arbeitgeber angekündigt hat, mit der IG Metall keinen Vertrag abschließen zu wollen. Nach einer weiteren Mitgliederversammlung der IG Metall wurde der Geschäftsführung ein Ultimatum bis zum 29.5. gestellt, um an den Verhandlungstisch zurückzukehren und eine Eskalation des Arbeitskampfes abzuwenden. Bislang gibt es vom Arbeitgeber keine Reaktion. Dieses Nichtstun ist auch eine Antwort. Die Belegschaft und die IG Metall bereiten sich auf einen Streik vor.

10.05.2019 |

Für eine soziale, ökologische und demokratische Transformation:
▸ Sichere und tarifgebundene Zukunftsarbeitsplätze
▸ Zurückdrängung prekärer Arbeit
▸ Recht auf Weiterbildung
▸ Investitionen in innovative und nachhaltige Industrie
▸ Öffentliche Infrastruktur massiv ausbauen
▸ Keine Entscheidungen über unsere Köpfe hinweg
▸ Mehr Beteiligung im Betrieb
▸ Mehr Mitbestimmung in der Wirtschaft!                                                   

Alle weiteren Infos zum Ablauf und zum kulturellen Rahmenprogramm kannst du auf folgender Internetseite einsehen. Bitte folge dem Link.

07.05.2019 | Auf der Mitgliederversammlung der Henningsdorfer Elektrostahlwerke (ehemals Horath Drahtwerke) wurde über das skandalöse Verhalten der Arbeitgeberseite informiert. Da die RIVA-Gruppe als montanmitbestimmtes Unternehmen als "vernünftig" beschrieben wurde, wurde dem Arbeitgeber im Vorfeld viel Zeit eingeräumt. Nach der Übernahme der Horath Drahtwerke verging über ein Jahr, bis die IG Metall dem Arbeitgeber ein Forderungsschreiben zur Anerkennung der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie überreichte. Auch danach vergingen Monate, bis man sich auf Tarifverhandlungen verständigte. Nach der letzten Verhandlungsrunde am 2. Mai verkündete die Verhandlungsführerin des Arbeitgebers, dass man "keinen Tarifvertrag" abschließen wolle. Parallel wurden die Betriebsräte eingeladen, um ihnen ein…

06.05.2019 | Das Wetter spielte mit, so dass bei der ersten Demonstration zum 1. Mai in der neueren Geschichte Triers, eine gute Beteiligung zu sehen war. Knapp 250 Menschen beteiligten sich am kleinen Demonstrationszug. Sie trafen auf einen vollen Hauptmarkt in Trier, so dass bei den Hauptreden weit über 500 Menschen anwesend waren. Im Laufe des Tages nahmen weit mehr als 800 Menschen teil, viele ungezählte Einheimische und Touristen nutzten die Gelegenheit zeitweise reinzuhören. Gerechte Arbeit, gutes Leben, Selbstbestimmung der Arbeitszeit und bezahlbaren Wohnraum waren einige der Themen, die die Redner ansprachen und in Forderungen an Arbeitgeber und Politik konkretisierten.

11.04.2019 | Am 18. und 19. Mai ruft die IG Metall Trier ihre Mitglieder der sechs Ausschüsse und Arbeitskreise nach Biesdorf am See, ins Dorint Seehotel & Resort Bitburg. Nach Anregungen des letzten Males wurden die Tagungszeiten und der gesamte Ablauf etwas gerafft. In den Plenumsphasen werden die Diskussionsergebnisse aus den Ausschüssen vorgestellt und externe Referenten mit spannenden Themen zur Verfügung stehen. Interessierte Mitglieder, die (noch) nicht Mitglied eines Ausschusses sind, sind ebenfalls herzlich eingeladen. Bitte meldet euch rechtzeitig an. Entnehmt weitere Details, auch die zur Anmeldung, der folgenden Einladung.

06.04.2019 | Auch dieses Jahr sammelten die Frauen der IG Metall im Bündnis mit anderen Partnern wieder Geld fürs Frauenhaus. Am Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen wurden selbstgebackene Plätzchen gegen Spenden in der Trierer Innenstadt verteilt. Den Rest legten die Kolleginnen und Kollegen auf der Delegiertenversammlung der IG Metall drauf. So kamen in diesem Jahr 1200€ zusammen. Mit diesem Geld werden körperbezogene und kreative Angebote finanziert, die über die staatliche Förderkulisse hinausgehen. Rita Woods vom Frauenhaus Trier bedankte sich herzlich im Namen der Frauen, die von den Maßnahmen profitieren werden.

27.03.2019 | Am 22.3. wurden auf der Delegiertenversammlung Nachwahlen für den Ortsvorstand notwendig. Der Koll. Erwin Steinbach (Volvo) ging in den wohlverdienten Ruhestand und Koll. Fritz Weber (tk Bilstein) muss sich stark in die bundesweiten Geschehnisse des thyssenkrupp Konzerns einbringen. Er bleibt dem Ortsvorstand aber als hinzugewähltes Mitglied erhalten. Für die beiden Kollegen wurden Frank Pint (BRV Ergocast) und Sebastian Dellwing (stv. BRV tk Bilstein) mit hervorragenden Ergebnissen in den Ortsvorstand gewählt. Die Amtszeit dieses Ortsvorstand dauert noch knapp ein Jahr, dann wird im regulärem Rhythmus der komplette Ortsvorstand neu gewählt.

22.03.2019 | Nachdem die Forderung bereits im Dezember übergeben wurde, fand nun am 26. Februar endlich die erste Verhandlungsrunde statt. Ein Angebot der Geschäftsführung wurde in dieser Verhandlungsrunde nicht unterbreitet. Bis heute ist ein konkretes Angebot ausgeblieben. Deswegen rief die IG Metall Trier in den letzten Tagen an beiden Betriebsstätten, in Horath und Trier, zu Warnstreiks auf. Die Beteiligung war überwältigend. Kolleginnen und Kollegen des naheliegenden Werkes von GKN zeigten ihre Solidarität und unterstützten die Kollegen von Henningsdorfer. BRV und Ortsvorstandsmitglied Thomas Wallenborn motivierte die Kollegen mit seiner Rede.

14.02.2019 | Die erneute Insolvenz bei Ergocast hat die Belegschaft geschockt. Die Insolvenz in Eigenverwaltung bietet Chancen, hat aber auch viele Risiken. Ein "weiter so" macht aus Sicht der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer keinen Sinn. Eine wirkliche Verhandlung auf Augenhöhe zur gemeinsamen Gestaltung der Zukunft findet nicht statt. Es entsteht der Verdacht, dass bewusst auf Zeit gespielt wird, um den Druck zu erhöhen und ein "schwarzes-Peter-Spiel" zu führen. Als Reaktion trägt die Belegschaft jetzt gelb! Wie in Frankreich protestieren die Mitglieder der IG Metall gegen dieses Vorgehen und fordern Verhandlungen und echte Möglichkeiten der Beteiligung.

08.02.2019 | Am Dienstag, den 19.2., treffen sich die neuen Jugend- und Auszubildendenvertreter der IG Metall um 17 Uhr im Gewerkschaftsbüro in Trier. Nach dem Lasertagabend sollen am 19. weitere Treffen, Aktionen und Termine koordiniert werden. Alle Mitglieder unter 28 Jahren, die Interesse an gemeinsamen Aktionen haben, sind herzlich eingeladen. Auch die HBS-Stipendiaten oder Dual Studierenden, die Mitglied der IG Metall sind, sind herzlich eingeladen. Bitte meldet euch bis zum 15.2. per Mail (Christian.Schmitz@igmetall.de) an.

05.02.2019 |

31.01.2019 | Für das Tischlerhandwerk in Rheinland-Pfalz sind die Ausbildungsvergütungen rückwirkend zum 1.1.2019 angehoben worden. So werden die Vergütungen auf glatte 600€, 700€ und 800€ in den drei Lehrjahren steigen und das bei einer 38-Std-Woche. Damit sind innerhalb eines Jahres die Ausbildungsvergütungen zum zweiten Mal angehoben worden. Das ist für die IG Metall Trier das Zeichen, dass der Ausbildungsmarkt immer enger wird und das Handwerk die Entwicklung lange Zeit verschlafen hat. "Wer gute Azubis haben will, muss gute Arbeitsbedingungen anbieten und diese auch wirklich leben. Oft gelten unsere guten Tarifverträge im Handwerk, doch sie werden geflissentlich ignoriert", so IG Metall-Chef Schmitz.

22.01.2019 | Manche Tarifverträge machen einen Unterschied zwischen Gewerkschaftern und Arbeitnehmern, die kein Mitglied einer Gewerkschaft sind. Das ist rechtens, hat das Bundesverfassungsgericht entschieden. Die unterschiedliche Behandlung von Gewerkschaftsmitgliedern und nicht in der Gewerkschaft organisierten Arbeitnehmern ist mit dem Grundgesetz vereinbar. Das hat das Bundesverfassungsgericht in Karlsruhe entschieden. Die höchsten deutschen Richter wiesen mit einem Beschluss die Verfassungsbeschwerde eines nicht gewerkschaftlich organisierten Beschäftigten ab, der sich durch eine sogenannte Differenzierungsklausel benachteiligt sah.

04.01.2019 | Arbeit & Leben gGmbH und die IG Metall Trier bieten ein regionales Betriebsrats-I-Seminar an. D.h. es ist vor allem ein Seminar für Einsteiger der BR-Arbeit und bietet die Chance zur Auffrischung. Alle weiteren Infos zum Ablauf, zu den Themen und zur Anmeldung entnehme bitte dem Flugblatt. Den Link dazu findest du am Ende des Artikels. Anmeldungen bitte ausschließlich an Arbeit & Leben in Koblenz, bitte beachtet die Rückmeldefrist (11.01.19).

19.11.2018 | Die IG Metall Trier gratuliert allen gewählten Jugend- und Auszubildendenvertreter/innen zu ihrer Wahl und wünscht ihnen viel Erfolg und ein gutes Gelingen. Am Montag, den 10.12., hat die IG Metall Trier die Lasertag-Anlage in Trier gebucht. Alle JAVis, die Mitglied der IG Metall sind, werden eingeladen, um sich ungezwungen kennen zu lernen und Spaß zu haben. Natürlich gibt es auch zu Essen und zu Trinken. Alle JAVis haben nach ihrer Wahl bereits ein Glückwunschschreiben erhalten, in dem auf diesen Termin hingewiesen wird. In den letzten Tagen wurde eine erneute Einladung per Post verschickt. Bitte in den nächsten Tagen bei der IG Metall anmelden.

19.10.2018 | Aufgrund weniger Anmeldungen entfällt der Termin am 17.11. in Wittlich! Die IG Metall Trier hat seit Jahresanfang 546 neue Mitglieder (Stand vom 19.10.) gewonnen. Viele Mitglieder hatten noch keine Gelegenheit uns und unsere Arbeit kennen zu lernen und sich mit anderen Mitgliedern auszutauschen. Diese Gelegenheit möchten wir an den Tagen 15. und 17. November bieten. Der Referentenarbeitskreis (RAK) der IG Metall Trier hat die Treffen vorbereitet und wird die Durchführung begleiten - von Mitgliedern für Mitglieder.

19.09.2018 | Betriebsräte aus 12 völlig unterschiedlichen Betrieben der IG Metall-Geschäftsstelle Trier trafen sich am 18. September im Mercure Hotel Trier. Es waren Betriebsräte aus den unterschiedlichsten Tarifbereichen und Regionen gekommen. Doch die Themen sind vielfach die gleichen, wenn auch auf einem sehr unterschiedlichen Regelungsniveau. Es waren Betriebsräte da, die seit Jahrzehnten in Freistellung ihre Erfahrungen und Kämpfe gemeistert haben, es waren Betriebsräte da, die dieses Jahr zum ersten Mal in einen neu gegründeten BR gewählt wurden. Das machte den Austausch umso spannender und gewinnbringender.

18.09.2018 | Am 10. September machte die Roadshow der IG Metall erneut Halt vor der Firma Ergocast. Die Vertrauensleute der IG Metall hatten kleinere Aktionen geplant, um Flagge zu zeigen und den Kolleginnen und Kollegen Mut zu machen. Unter anderem fand eine Button- und eine Kaffeebecheraktion statt, zusätzlich wurde ein Flyer verteilt, der auf die Roadshow und die am kommenden Samstag stattfindende Mitgliederversammlung hinwies.

11.09.2018 | Vom 01.10. bis Ende November finden auch in den Betrieben der Metall- und Elektroindustrie der Region Trier die Wahlen zu den Schwerbehindertenvertretungen (SBV) statt. Die Schwerbehindertenvertretung sorgt dafür, dass die Belange von schwerbehinderten Beschäftigten bei allen betrieblichen Entscheidungen gehört und ihre Rechte gewahrt werden. Dies gilt zum Beispiel für die Ausgestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitszeiten und Überstunden. Auch bei Einstellungen, Eingruppierungen und Kündigungen von schwerbehinderten Menschen muss die Schwerbehindertenvertretung angehört werden. Eine Kündigung ohne die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung ist sogar unwirksam. Die IG Metall Trier hilft gerne bei der Vorbereitung und Durchführung der Wahl. Bitte einfach bei uns melden.

22.08.2018 | Die Betriebsratswahlen sind für die IG Metall in der Region sehr positiv ausgefallen. Es gibt, trotz Insolvenzen, mehr BR-Gremien mit Beteiligung von IG Metall-Mitgliedern. Darunter sind viele "alte Hasen", aber auch einige Neue. Die IG Metall möchte die Betriebsräte in der Region vernetzen und eine Möglichkeit bieten, sich mal kennen zu lernen.

20.08.2018 | Hundert Jahre nach Ende des 1. Weltkrieges befindet sich die Welt wieder einmal in einer dramatischen Rüstungsspirale. Statt mehr Geld in die Lösung der großen globalen Probleme wie Armut oder Klimawandel zu stecken, wurden 2017 unfassbare 1,4 Billionen Euro weltweit für Rüstung ausgegeben. Deutschland spielt dabei eine gewichtige Rolle. Eine Anhebung auf 2% des BIP würde nach Aussagen der Stiftung Wissenschaft und Politik 2024 85 Milliarden Euro bedeuten, d.h. jährlich sollen bis zu 40 Milliarden Euro zusätzlich für Rüstung ausgegeben werden, während die soziale Schere weiter auseinander geht. Diese Gelder fehlen vor allem bei Bildung, Wohnen, Infrastruktur, Altenpflege und Umwelt.

17.08.2018 | Es gibt einen unterschriebenen Verhandlungsstand. Elastomer Solutions ist bereit T-Mitglied im AG-Verband zu werden. Auch die Einführung der Flächentarifbindung war zum größten Teil verhandelt. Dann der überraschende Rückzieher. Einen Tag vor dem entscheidenden letzten Verhandlungstermin wurde der Termin abgesagt. Seit dem streitet man über einen neuen Termin. Da die Finanzholding Mutares AG, der der Eigner der Elastomer Solutions ist, ihr Geschäftsmodell mit "Kaufen, Entwickeln und Verkaufen" umschreibt, machen immer wieder Verkaufsgerüchte die Runde. Niemand weiß, ob die Maßnahmen, die im Verhandlungsstand festgeschrieben sind, realisiert werden. Die Belegschaft und die IG Metall machen Druck.