Archiv der Meldungen

04.03.2020 | Die Tarifrunde MuE 2020 ist geprägt von der Sondersituation der Weltkonjunktur und der sinkenden Produktion in der Automobilindustrie. Neben vielen Ängsten vor Viren führen die Schutzmaßnahmen zu ganz praktischen weiteren Produktionsausfällen, neben den schon bekannten Risiken der Handelskonflikte und des BREXIT. Die IG Metall hat deswegen den Arbeitgeberverbänden ein "Moratorium" vorgeschlagen. Einen besonderen Anfang dieser Tarifrunde, um das Wesentliche, die Absicherung von Beschäftigung, Produktion und Wertschöpfungsketten, in den Fokus zu rücken. Das heißt nicht, dass wir keine Entgelterhöhung verhandeln, sondern wir wollten die Tarifrunde nicht mit den üblichen Ritualen der Forderungsdiskussion belasten. Unsere Forderungen: mehr Entgelt, mehr Mitbestimmung, Beschäftigungssicherung…

18.02.2020 |

14.02.2020 | Der IG Metall Trier wurde berichtet, dass manche Arbeitgeber ihren Beschäftigten Lügen zum Tarifaustritt erzählen. Dazu der Erste Bevollmächtigte der IG Metall Trier, Christian Schmitz: "Manche Arbeitgeber erzählen ihren Beschäftigten, dass es üblich sei, Tarifverträge zu kündigen. Man kündigt nur vor Tarifrunden die Verträge, die man neu verhandeln möchte, nichts anderes. Alle Tarifverträge zu kündigen, ohne irgendeinen Verhandlungstermin, ohne Tarifrunde und das mit dem Kündigungsschreiben des Innungsverbandes, ist der Austritt aus der Tarifbindung - alles andere ist eine Lüge", so Schmitz. "Die Arbeitgeber wollen verhindern, dass ihre Beschäftigten bis zum Ende des Monats Mitglied werden, damit sie keinen nachwirkenden Anspruch auf die Tarifverträge haben, sonst nichts," ist sich…

12.02.2020 | Mehr als 15 Kolleginnen und Kollegen kamen zur Abendveranstaltung der IG Metall Trier. Dennis Faupel von der IGM-Vorstandsverwaltung präsentierte die Trends und Entwicklungen der Büroarbeit in Zeiten der Transformation. Konkret zeigte er auf, wie sich durch neue Technologien der Digitalisierung und den Einsatz künstlicher Intelligenz die Arbeit verändern wird. Die Zielgruppenarbeit für Angestellte endet damit aber nicht, in naher Zukunft wird es eine Veranstaltung zur psychischen Belastung geben. Hast du Interesse an Angestelltenthemen und -arbeit? Melde dich doch bitte im Büro deiner IG Metall Trier. Anbei Folien des Vortrags zum Runterladen und Anschauen.

04.02.2020 | Es hat sich etwas wirklich Dramatisches ereignet: Die Arbeitgeber haben die Tarifverträge des KFZ-Handwerks gekündigt. Nur IG Metall Mitglieder, die bis zu dem Zeitpunkt der Wirksamkeit der Kündigung (29.2.) Mitglied sind, haben einen nachwirkenden Anspruch auf die Leistungen dieser Tarifverträge. Zukünftige Tarifsteigerungen gelten für niemanden mehr, mittel- und langfristig muss man also in der Branche mit stagnierenden oder sinkenden Löhnen rechnen. Um die weitere Vorgehensweise mit euch zu besprechen, laden wir zu einer Infoveranstaltung ein. Wann: Mittwoch 12.02.2020, 17.00 Uhr. Wo: Sitzungszimmer IG Metall Trier, Herzogenbuscher Str. 52, 54292 Trier. Gerne könnt ihr interessierte Kolleginnen und Kollegen zu diesem Treffen mitbringen. Fahrtkosten werden…

24.01.2020 | Dazu sagt der Erste Bevollmächtigte der IG Metall Trier, Christian Schmitz: „Das ist eine Kampfansage an die Beschäftigten im KfZ-Handwerk. Das betrifft in der Region Trier mehrere tausend Beschäftigte in allen Innungsbetrieben der Region. Die kleinen Belegschaftsgrößen erschweren kampfkräftige Aktionen, aber jeder Einzelne kann durch eine Mitgliedschaft in der IG Metall seinen Anspruch auf die jetzigen Tarifverträge sichern. Voraussetzung ist, man wird vor der Wirksamkeit der Kündigung Mitglied.“ Die IG Metall in ganz Rheinland-Pfalz bereitet sich auf einen „Häuserkampf“ vor, wie es in Hessen seit der dortigen Kündigung der Tarifverträge passiert. Die IG Metall hat dazu einen eigenen Internetblog und You-Tube-Filmchen erstellt, die mit dem Stichwort „Vollgas für Tarifverträge“ zu…

22.01.2020 | Die Veränderungen der Arbeitswelt durch den technischen Fortschritt waren schon immer enorm. Auch durch die Digitalisierung und den Einsatz künstlicher Intelligenz wird sie sich verändern. Zu diesen Themen möchten wir eine Veranstaltung anbieten. Es hat sich eine kleine Gruppe von Angestellten in der IG Metall Trier gefunden, die Veranstaltungen und Themen für diese Zielgruppe anbieten will, auch um Möglichkeiten der Ansprache zu haben und sie besser zu organisieren. Diese Veranstaltung ist ein erster Schritt dieser Gruppe. Büro 4.0 – Veränderungen in der digitalen Arbeitswelt Referent: Dennis Faupel, IG Metall Vorstandsverwaltung Wo: Sitzungssaal der IG Metall, Herzogenbuscher Str. 52, 54292 Trier Wann: Dienstag, 11.02.; 17:30 Uhr …

20.01.2020 | Nach 15 Monaten Tarifauseinandersetzungen bei RIVA Hennigsdorfer Elektrostahlwerke in Trier und Horath bitten die Kolleginnen und Kollegen den Vorstand der IG Metall den Streik unbefristet zu unterbrechen. Die Situation ist frustrierend. Die Kolleginnen und Kollegen haben alles gemacht, viel Druck erzeugt und gekämpft. Anfänglich wurde, bis zum arbeitgeberseitigen Abbruch, ruhig verhandelt, nachher 5 Monate im Vollstreik gekämpft und zum Schluss nochmal deeskaliert. Wir haben alles versucht. Doch der Arbeitgeber hat kein Interesse zu einer Lösung. Damit trägt er auch alleine die Verantwortung. Wir hätten lieber die Arbeitsbedingungen hier verbessert, als dass die Kollegen zu Betrieben wechseln, in denen bessere Arbeitsbedingungen herrschen. Tarifvertrag ist das gute Recht jeder…

10.01.2020 | Ab 1. Januar 2020 steigen die Löhne und Gehälter um 2,6 Prozent, ab 1. Januar 2021 um weitere 1,8 Prozent. Für die Monate Oktober bis Dezember 2019 erhalten die Beschäftigten pauschal 150 Euro, Auszubildende 75 Euro, zahlbar mit der Entgeltabrechnung für Januar 2020. Mit der Septemberabrechnung 2021 gibt es eine zweite Einmalzahlung in Höhe von 90 Euro. Die Vergütungen der Auszubildenden steigen je nach Ausbildungsjahr überproportional zwischen 6,5 und 10 Prozent.

20.12.2019 | Die DGB-Tarifgemeinschaft hat den Tarifvertrag Leiharbeit (keine Branchenzuschläge) zu einem guten Abschluss gebracht. In den nächsten Jahren gibt es ein deutliches Plus, der Abstand zum Mindestlohn wird größer. Zunächst steigen die Löhne in 2020 in zwei Schritten um 4,9% (Osten) bzw. 4,1% (Westen) und gleichen sich damit an. Danach steigen die Löhne bundeseinheitlich um 3,0% (2021) und 4,1% (2022). Das Urlaubs-und Weihnachtsgeld steigt ebenfalls. Ab 2023 gibt es zusätzlich eine exklusive Sonderzahlung nur für Gewerkschaftsmitglieder mit bis zu 700€ in der Spitze. Alle weiteren Einzelheiten kannst du der folgenden Datei entnehmen. Bei Fragen bitte ab dem 06. Januar in der Geschäftsstelle Trier melden.

10.12.2019 | Am heutigen Dienstag lud die IG Metall zu einer Pausenaktion ein. Von 13:30-14:20 Uhr standen die Kolleginnen und Kollegen der Spät- und der Frühschicht zum Zeichen der Solidarität mit den Kolleginnen und Kollegen aus Kaiserslautern und für die Sicherheit am eigenen Standort vor dem Werkstor. Über 200 Kolleginnen und Kollegen blieben trotz eisigem Wind am Stand stehen und gaben damit ein starkes Zeichen der Solidarität. Dies ist auch für die Zukunft in Trier wichtig, damit unsere tariflichen Leistungen erhalten bleiben.

27.11.2019 | Die Löhne und Gehälter werden jeweils in drei Stufen um Festbeträge erhöht: • ab 1. Dezember 2019 um 72 Euro • ab 1. Dezember 2020 um 67 Euro • ab 1. Dezember 2021 um 62 Euro. Darüber hinaus erhalten die Beschäftigten eine Einmalzahlung in Höhe von 150 Euro, die spätestens mit der Januar-Abrechnung ausgezahlt wird. In der Region Trier profitieren von diesem Tarifabschluss fast 4700 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. "Wir müssen nur gemeinsam dafür sorgen, dass der Tarifabschluss auch bei den Beschäftigten ankommt", so Michael Cramer von der IG Metall Trier.

15.11.2019 | Zum wiederholten Male wird der Ortsfrauenausschuss der IG Metall im Bündnis mit vielen anderen Frauenverbänden zum Internationalen Aktionstag "Keine Gewalt gegen Frauen" am 25. November einen Infostand in der Trierer Innenstadt betreiben. Dort werden selbstgebackene Plätzchen gegen Spenden für das Frauenhaus Trier ausgegeben. Der Infostand wird ab 11 Uhr vor der Galeria Kaufhof (Fleischstraße) stehen. Wir freuen uns über viele Besucherinnen und Besucher.

28.10.2019 | Der Referentenarbeitskreis der IG Metall Trier hat eine Schulungsreihe zur Unterstützung für kleine Betriebsräte entwickelt, die ab nächstes Jahr April starten soll. Für einige kleinere Betriebsräte ist eine Freistellung zu mehreren Bildungsangeboten schwieriger umzusetzen, auch wenn dies natürlich als die beste Lösung anzustreben ist. Um einen Einblick und Überblick in gute Betriebsratsarbeit zu gewinnen, werden mehrere Themen für abendliche Kurzschulungen vorgeschlagen: o Geschäftsführung des BR (z.B Beschlüsse richtig fassen) o Aufgaben des BR (§ 80 BetrVG) o Mitbestimmungsrechte des BR (§ 87 BetrVG) o Handlungsmöglichkeiten des BR in wirtschaftlich schwierigen Zeiten o Strategische Entwicklung des Betriebes Qualifizierungsmaßnahmen, Energiemanagement Weitere Themenwünsche…

10.10.2019 | Einige von euch sind in der IG Metall, Geschäftsstelle Trier, als Angestellte/r gemeldet, wie über 600 andere Kolleginnen und Kollegen auch. Durch die Arbeit in betrieblichen Tarifbewegungen haben sich Angestellte gemeldet, die Interesse an einer Angestelltenarbeit in der IG Metall Trier haben. D.h. es geht um Austausch, Vernetzung, aber natürlich auch um konkrete Aktionen und Organisationsarbeit. Wir möchten mit diesem ersten Treffen sehen, wie viele Interessierte es für eine Angestelltenarbeit in der IG Metall Trier gibt. Ziel ist es, eine verbindliche und kontinuierliche Angestelltenarbeit in der GS Trier aufzubauen. Für die Anmeldung und die Orgasachen, schaue bitte in die folgende Textdatei.

23.09.2019 | Gioconda Belli - selbst ehemaliges Mitglied der Sandinistischen Nationalen Befreiungsfront - setzt sich stark für Bildungspolitik und Frauenrechte ein. Besonders der aktuellen Präsidentschaft Ortegas steht sie mit äußerst kritischer Stimme gegenüber. Belli wird zu den Ereignissen eindeutig Stellung nehmen und die Lesung ihrer (teilweise unveröffentlichten) Texte in den Kontext dieses aufklärerischen Vorhabens stellen. "Ich werde nicht sterben, ohne das befreite Land zu sehen"- mit ihrer großen sprachlichen Kraft und geheimnisvollen Persönlichkeit schafft es Gioconda Belli ihre unerschütterliche Hoffnung auf die Menschen zu übertragen.

10.09.2019 | Die IG Metall und der „Fachverband für Leben Raum Gestaltung Hessen/Rheinland-Pfalz“ haben in der vergangenen Woche Einigung über einen neuen Tarifvertrag erzielt. Etwa 13.350 Beschäftigte im Tischlerhandwerk, Bestattungs- und Montagegewerbe in Rheinland-Pfalz erhalten auf dieser Grundlage in zwei Stufen deutliche Einkommenserhöhungen. In der Region Trier profitieren etwa 2700 Beschäftigte von der Tariferhöhung.

14.08.2019 | Zum 31. August lädt die IG Metall Trier die Betriebsräte und Interessierte aus den großen Holzbetrieben der Region zu einem Austausch ein. Ziel ist es, die Flächentarifrunde, die im Herbst 2019 beginnt, mit den Haustarifbewegungen bei Streif und Unilux zu vernetzen, die Betriebsräte umfassend zu informieren und Austausch und Unterstützung zu organisieren. An der Tagung werden der Verhandlungsführer im Bezirk Mitte, Josef Windpassinger und die Kollegin Brigitte Doeth vom Vorstand der IG Metall teilnehmen. Einzelheiten zur Anmeldung entnehmt bitte dem folgenden Schreiben.

12.08.2019 | Spätestens seit dem Urteil des Landesarbeitsgerichts in Bremen vom 10.4.2019 gibt es Gesprächs- und Klärungsbedarf bei den Nachtschichtzuschlägen. Am 3.9. bietet die IG Metall Trier in Kooperation mit Arbeit & Leben eine Schulung für Betriebsräte an. Eine Einladung wurde vor drei Wochen an die BR per Mail versendet. Ziel der Schulung ist es die Ansprüche der Kolleginnen und Kollegen zu prüfen, genau zu erfassen und bei einer Geltendmachung zu helfen. Notwendig ist dafür eine genaue Kenntnis der Rechtslage, der aktualisierten Rechtsprechung und der tariflichen Regelungen in den einzelnen Tarifbereichen. Details zur Anmeldung und zur Schulung entnehmt ihr bitte der folgenden Einladung. Bitte beachtet den Anmeldeschluss: 16.8.2019

18.07.2019 | Für die Beschäftigten des Elektrohandwerks in Rheinland-Pfalz gibt es mehr Geld. Am 17. Juli erzielte die IG Metall in Hofheim-Diedenbergen ein Tarifergebnis für das hessische und rheinland-pfälzische Elektrohandwerk. Die Beschäftigten erhalten in zwei Stufen insgesamt 7,3% mehr Geld, die Auszubildenden überproportional erhöhte Ausbildungsvergütungen. Darauf einigten sich die IG Metall und der Fachverband Elektro- und Informationstechnik Hessen/Rheinland-Pfalz. Das Ergebnis im Einzelnen: Die tariflichen Entgelte werden ab 1. September 2019 um 3,9 Prozent erhöht. Ab 1. Dezember 2020 erhöhen sich die Entgelte um weitere 3,4 Prozent. Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich ab 1. September 2019 und 1. September 2020 um jeweils 40 Euro in allen Ausbildungsjahren.

29.06.2019 | Der Streik bei riva/HES geht einem vorläufigem Höhepunkt entgegen. Gestern demonstrierten die Kolleginnen und Kollegen vor der riva-Zentrale in Hennigsdorf (Brandenburg), heute werden sie an der großen Kundgebung der IG Metall am Brandenburger Tor teilnehmen und auf die Bühne gehen, um ihren Streik unter dem Jubel der Zigtausenden vorzustellen.

29.06.2019 | Zum zweiten Mal führte der Ortsvorstand der IG Metall Trier die Jubilarehrung im Rahmen einer Delegiertenversammlung durch. Beibehalten wurde die Urkunden- und Geschenkeverschickung durch den Vorstand, zusätzlich werden die Jubilare in die Mitte der aktiven Funktionäre eingeladen, um sie zu ehren und bewusst "nach vorne zu stellen". Der Präsident des luxemburgischen Gewerkschaftsbundes (OGBL), André Roeltgen, erinnerte an besondere gewerkschaftliche oder politische Ereignisse in den Jahren, in denen die Jubilare in die IG Metall eingetreten waren. Zwei Kollegen wurden für 70jährige Mitgliedschaft geehrt, sie sind also solange Mitglied, wie es die IG Metall in der jetzigen Form nach dem 2. WK gibt.

27.06.2019 | Der Hintergrund: RIVA Konzern verweigert Tarifverhandlungen Der RIVA Konzern und die Geschäftsführung der HES verweigern die Aufnahme von Tarifverhandlungen mit der IG Metall. Uns bleibt keine andere Wahl, als uns mit aller Konsequenz für die Durchsetzung unserer Forderungen einzusetzen: 100 Prozent der IG Metall-Mitglieder haben in der Urabstimmung für Streik gestimmt.